身處“新常態(tài)”，每個(gè)行業(yè)、企業(yè)都在考慮如何通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展，來(lái)應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”下的各種挑戰(zhàn)。標(biāo)簽印刷企業(yè)當(dāng)然不能例外，很多企業(yè)亦做出自己的行動(dòng)。

近年來(lái)，防偽標(biāo)簽備受重視，企業(yè)紛紛開(kāi)始為終端用戶(hù)提供防偽營(yíng)銷(xiāo)解決方案，從標(biāo)簽防偽與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有機(jī)結(jié)合，再推廣到防偽物流一體化、防偽產(chǎn)品開(kāi)發(fā)一體化等領(lǐng)域，成為集設(shè)計(jì)、防偽、包裝于一體的綜合服務(wù)方案提供商。在新的市場(chǎng)環(huán)境下，很多標(biāo)簽印刷企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始了轉(zhuǎn)型創(chuàng)新之路，進(jìn)行多元化生產(chǎn)，提供增值服務(wù)。

典型企業(yè)如深圳市法蘭智聯(lián)股份有限公司。在“開(kāi)啟產(chǎn)品智慧互聯(lián)”品牌定位的統(tǒng)領(lǐng)下，其選擇以傳統(tǒng)不干膠標(biāo)簽作為量產(chǎn)及利潤(rùn)維系，以“智慧標(biāo)簽系統(tǒng)”為開(kāi)發(fā)核心，逐漸形成企業(yè)品牌特征，帶動(dòng)企業(yè)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司致力于幫助客戶(hù)構(gòu)建智慧互聯(lián)生態(tài)體系，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫互聯(lián)。未來(lái)的發(fā)展方向是在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)標(biāo)簽產(chǎn)品市場(chǎng)之外，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)法蘭獨(dú)有的智慧標(biāo)簽技術(shù)系統(tǒng)，形成以溯源標(biāo)簽和新材料研發(fā)為核心的新業(yè)務(wù)模塊，為合作客戶(hù)個(gè)性化定制軟件整體解決方案。

傳統(tǒng)標(biāo)簽印刷企業(yè)轉(zhuǎn)型需要的不只是創(chuàng)新，還必須引入新的思維方式，突破固有枷鎖，對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行改造或引進(jìn)設(shè)備開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。

典型企業(yè)如唐山元升科技有限公司。該公司開(kāi)發(fā)了不使用碳帶的血液標(biāo)簽產(chǎn)品和智能血液貼標(biāo)機(jī)。不使用碳帶的血液標(biāo)簽產(chǎn)品具有以下諸多優(yōu)點(diǎn)，在打印血液標(biāo)簽過(guò)程中，不需要安裝碳帶和拆除廢棄碳帶，杜絕了因加熱碳帶產(chǎn)生的揮發(fā)性氣體對(duì)血站辦公環(huán)境的影響;減少了因碳帶打褶等原因造成的不合格血液標(biāo)簽的數(shù)量;不會(huì)產(chǎn)生廢棄的碳帶;且血液產(chǎn)品信息可以保存10年以上，很好地滿(mǎn)足了采供血行業(yè)的需求，具有顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

當(dāng)血液經(jīng)檢驗(yàn)合格、制備成不同血液成分后，公司研發(fā)的智能血液貼標(biāo)機(jī)就可以取代人工，實(shí)現(xiàn)即掃即打即貼即核，保證了血袋標(biāo)簽與獻(xiàn)血碼的一對(duì)一貼標(biāo)，降低了工作人員勞動(dòng)強(qiáng)度、提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了血液貼標(biāo)過(guò)程的自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，為血液質(zhì)量控制與輸血安全保駕護(hù)航。

近些年標(biāo)簽印刷企業(yè)雖受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，利潤(rùn)較前幾年有所下滑，但仍強(qiáng)于傳統(tǒng)印刷企業(yè)。同時(shí)，在并不樂(lè)觀的大環(huán)境下，企業(yè)家并沒(méi)有因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)不好而停滯不前，都在積極想辦法改變現(xiàn)狀，以求得更好的發(fā)展空間。

縱然在整個(gè)印刷圈中，標(biāo)簽印刷行業(yè)還處于發(fā)展的前沿，但不可忽視的是，其中也存在很多需要我們正視與解決的問(wèn)題。

人是行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的根本，目前，很多標(biāo)簽印刷企業(yè)都面臨著人才短缺的問(wèn)題。

①如今，員工的權(quán)利意識(shí)逐漸增強(qiáng)，對(duì)薪資、工時(shí)、工作環(huán)境都有了更高的要求，致使員工的流動(dòng)性較以往有所增大。

②勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)是企業(yè)立足的關(guān)鍵，時(shí)下有技術(shù)的工人比技術(shù)先進(jìn)的設(shè)備更難得。實(shí)則，中國(guó)技術(shù)工人短缺現(xiàn)象普遍存在，在制造業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)尤為嚴(yán)重，熟練工人普遍難招，即使是不斷提高薪資條件，也很難緩解企業(yè)的這一需求。

對(duì)于標(biāo)簽印刷企業(yè)而言，生存環(huán)境日漸嚴(yán)苛，其來(lái)自于不同方面，普遍如下：

①一方面受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的沖擊，致使利潤(rùn)有所下滑，另一方面固定逐年增長(zhǎng)的費(fèi)用包括人工費(fèi)、伙食費(fèi)、廠房租金、各類(lèi)認(rèn)證評(píng)測(cè)費(fèi)用、社保、公積金等，這些都是只增不減。

②為適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，在更新設(shè)備的同時(shí)，還要對(duì)新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，同時(shí)為確保穩(wěn)定，技術(shù)人才與員工的薪資也逐漸提高。

③近來(lái)環(huán)保部門(mén)的高壓政策也讓很多企業(yè)無(wú)所適從。

為此，許多企業(yè)只能開(kāi)源節(jié)流，在各環(huán)節(jié)縮減成本，嚴(yán)控浪費(fèi)，在夾縫中頑強(qiáng)生存。亦有企業(yè)建議，對(duì)于一些合法經(jīng)營(yíng)、有一定發(fā)展歷史尤其是高新技術(shù)企業(yè)，可以給予政策上的扶持。

標(biāo)簽印刷企業(yè)的發(fā)展需要相應(yīng)的先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備作為支撐，這就對(duì)有關(guān)制造商提出了要求。此次調(diào)研中就有企業(yè)提及，為了減少人工依賴(lài)，企業(yè)需進(jìn)行智能化生產(chǎn)的改造和引進(jìn)數(shù)字印刷裝備，但目前國(guó)產(chǎn)設(shè)備性能良莠不齊，選購(gòu)設(shè)備需要花大精力、做足功課才行。此外，由于標(biāo)簽印刷自身的特點(diǎn)，設(shè)備生產(chǎn)能力不足，缺少一體機(jī)。這都需要整個(gè)標(biāo)簽印刷生產(chǎn)鏈進(jìn)行攻關(guān)。