日本精品不卡,精品综合久久久久久97超人该,久久国产精品久久国产精品,www.奇米第四色,亚洲黄色激情网,免费萌白酱国产一区二区三区

分享到:

包裝網全國直通: 北京  上海  天津  重慶  河北  山西  內蒙  遼寧  吉林  黑龍江  湖北  湖南  河南  山東  浙江  江西  江蘇  安徽  福建

更多>>
首頁 > e線服務 > 求職 > 面試寶典 > 面試時候如何談薪資問題

面試時候如何談薪資問題
2013-12-13 15:33:47   作者:   來源:   評論:0 點擊:

 

\

無庸置疑,對上班族而言,薪水是非常重要的一件事。談到待遇問題,幾乎是沒有人不關心的。

如果你是新鮮人,在面試前,一定要做相關行業的薪資調查,至少可以有一些資料可以參考。轉職的老鳥也一樣,談待遇前一定要做一些功課,打探一下業界行情。這些攸關個人權益之事絕對偷懶不得。試想,如果被問到想要多少待遇,卻回答“不知道”,面試官一定會覺得你一點也不關心自身權益,或覺得你很沒行情!

你至少應該對所謂的“業界行情”有基本的概念,就算同樣一個年資職務,也會因為工作地點、所屬產業不同而有差異,因此 集資料時,來源要盡可能豐富。如果你的人脈夠廣,可以請相關產業的人給你直接的建議,當然是最好不過了!

當被問及待遇問題時,專家的建議是這樣的:

先了解面試公司的薪資結構,并提出一個合理行情的范圍。首先要了解所謂的“底薪”、“全薪”的差別,比如說月薪不高,但一年固定發十五個月的薪水,或者每年會視業績發放紅利、股票等,就不能只看月薪的多寡,應該先作全面的了解再做評估。

如果你不確定自己提出的“希望待遇”是否恰當,也許你可請教對方“這樣的職務通常在貴公司的待遇如何?”一般來說,每個主考官心理都有一個行情,但可以適度的調整。當主考官提出一個行情,你再依你的了解及需要提出討論。

如果你學歷佳、資歷又好,具有談判的籌碼,要堅持自己的價碼也比較有勝算,對方可能因為愛才而以高於預算的待遇錄用你。但是也不要漫天要價,顯得既貪婪又無誠意。

不過,與其說懂不懂如何談價碼,倒不如說先檢視一下,自己有多少實力。價碼和實力是息息相關的,所以,如何再面試時顯示實力則更為重要。

相關熱詞搜索:面試 時候 如何

上一篇:面試時候HR為什么走神的原因分析
下一篇:面試時候的換位思考

分享到: 收藏
主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区三区免费 | 五月天爱爱视频 | 久久99精品国产99久久 | 色天天天天综合男人的天堂 | 五月婷婷之婷婷 | 五月婷六月婷婷 | 男人天堂网av | 99久久免费国内精品 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 久久婷婷五夜综合色频 | 久久综合色播 | 久久婷婷五色综合夜啪 | 国产精品1区 2区 3区 | 欧美视频一 | 国产一级生活片 | 欧美中文综合在线视频 | 欧美亚洲国产视频 | 欧美一区二区自偷自拍视频 | 日韩中文字幕在线不卡 | 国产精品久久久久久久久 | 精品久久久久久中文 | 99re久久在热线播放最新地址 | 国产一区视频在线免费观看 | 善良的嫂子bd | 毛片a级毛片免费播放100 | 国产一区二区中文字幕 | 电影一级毛片 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 女老师电影全集免费看 | 国产短视频在线观看 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 成人在线激情网 | 国产成人综合网 | 欧美日韩乱妇高清免费 | 国片一级 免费看 | 国产精品亚洲自在线播放页码 | 国产精品久久久久久亚洲小说 | 视频二区在线观看 | 欧美一级性生活视频 | 国产成人在线综合 |