朋友來(lái)電說(shuō)：現(xiàn)在老板太傻叉，我們team里的活兒幾乎全都交給我一個(gè)人做，項(xiàng)目完成后發(fā)獎(jiǎng)金又一視同仁。幾個(gè)項(xiàng)目做下來(lái)，感覺(jué)既不公平又身心疲憊，所以我打算過(guò)完12月底拿到年終獎(jiǎng)就辭職，好好在家休息一段。你覺(jué)得這樣做OK嗎？我想了想，回答她：你現(xiàn)在的公司和工作我都不是特別了解，咱們也有半年沒(méi)見(jiàn)面了。所以到底應(yīng)不應(yīng)該辭職，最終做決定的可能還是你自己。不過(guò)在此之前，你回答我?guī)讉€(gè)問(wèn)題，恐怕就有答案了。

辭職以后，我有沒(méi)有明確的目標(biāo)呢？

注意“明確目標(biāo)”指的是“明確的人生目標(biāo)”，而不僅限于“明確的工作目標(biāo)”。

比如，辭職以后你想當(dāng)個(gè)SOHO族自己在家辦公，或者拉個(gè)小團(tuán)隊(duì)自己創(chuàng)業(yè)，這都屬于“明確的工作目標(biāo)”。

還有一些目標(biāo)是和生活、興趣、充電相關(guān)，比如辭職之后希望專心學(xué)習(xí)一門(mén)技能，考取相關(guān)證書(shū)；

或者辭職以后希望獲得一段相對(duì)較完整的時(shí)間去gap year，世界各地走走看看；

又或者因?yàn)楣ぷ魈圩愿薪】凳艿接绊懀Ｍo職后加強(qiáng)鍛煉精于調(diào)理……這些也都屬于“有明確的目標(biāo)”。

不管是工作目標(biāo)，還是生活目標(biāo)，只要有具體明確的規(guī)劃，都是好的，因?yàn)檫@起碼可以保證，你一旦真正辭職可以馬上知道該做什么。

一個(gè)大忌就是那種情緒化的辭職，比如“老板昨天說(shuō)了我兩句，明明錯(cuò)不在我，心里好委屈啊”，或者“身邊同事都很討厭，跟這幫人相處實(shí)在不愉快”；

又或者“昨天被布置了個(gè)好難的任務(wù)，感覺(jué)完成不了KPI了，還不如一走了之呢。”

以上種種，都只能說(shuō)明你是個(gè)在職場(chǎng)中不敢面對(duì)困難，無(wú)法自我成長(zhǎng)，缺少堅(jiān)韌意志的人，稍有不順就想一走了之。

辭職未必是壞事，但前提是清楚地知道現(xiàn)在的工作在什么方面不能滿足自己，又該如何通過(guò)辭職相應(yīng)地改變一種狀況從而滿足自己。

我有個(gè)朋友雅君，也是一位頗有名氣的公眾號(hào)主筆，之前她是《Vista看天下》的記者。記得當(dāng)時(shí)她剛有辭職意向的時(shí)候，我問(wèn)她辭職以后想干什么。

雅君說(shuō)：“一來(lái)想好好運(yùn)營(yíng)自己的公眾號(hào)，二來(lái)我對(duì)心理學(xué)一直很感興趣，想利用辭職后的可支配時(shí)間自學(xué)心理，考一張心理咨詢師的證書(shū)。”

這差不多是兩年前的事情。那次對(duì)話后沒(méi)多久她就辭了職，并一直堅(jiān)定明確地沿著這個(gè)方向前進(jìn)。

如今確實(shí)拿到了心理咨詢師的證書(shū)，公眾號(hào)也做得風(fēng)生水起，無(wú)論是訂閱量還是收入都很可觀。

我常通過(guò)朋友圈和公眾號(hào)關(guān)注她的生活狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)她擁有了更多的自由，時(shí)常到臺(tái)灣、日本走走逛逛，勤于讀書(shū)、熱衷觀劇，小日子過(guò)得有滋有味，整個(gè)人顏值要比兩年前up了很多呢。

像雅君這樣目標(biāo)明確并堅(jiān)定不移地朝著既定的方向去努力，辭職之后的光陰就不會(huì)虛度。

我有沒(méi)有讓自己裸辭的資本？

這里的“資本”大概分兩個(gè)維度：

• 一是經(jīng)濟(jì)上的儲(chǔ)蓄基礎(chǔ)；

• 二是能力上的資本底氣。

先說(shuō)經(jīng)濟(jì)方面，這里又分兩種情況：

1、如果你辭職之后的打算就是短時(shí)間內(nèi)不去賺錢(qián)，好好地享受一下人生；

或者給自己充充電，抑或多留些時(shí)間陪陪家人，那么你首先得有一筆積蓄，足以支持自己在這段沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)時(shí)間內(nèi)的開(kāi)銷(xiāo)。

這個(gè)積蓄量要有多大呢？

很多人建議至少應(yīng)該有相當(dāng)于半年的日常開(kāi)銷(xiāo)。我是相對(duì)保守、追求安全感的金牛座，我會(huì)建議把這個(gè)數(shù)字?jǐn)U大到一年。

因?yàn)槟阋o自己預(yù)留出一些突發(fā)情況導(dǎo)致的大額開(kāi)支，何況這種情況的辭職者大多會(huì)選擇旅行或充電，這些相對(duì)來(lái)說(shuō)都需要一大筆花銷(xiāo)。

比如說(shuō)，假設(shè)你的日常開(kāi)支（包括房租/房貸、交通、通訊、餐飲、娛樂(lè)、人情往來(lái)等等）是6000/月，那你至少要有72000元的積蓄才敢輕言辭職。

2、還有一種情況是辭職之后打算馬上繼續(xù)賺錢(qián)，只不過(guò)是換個(gè)方式、自己給自己賺錢(qián)，而不是像過(guò)去那樣靠給別人打工賺錢(qián)的。

這種情況多見(jiàn)于一些有一技之長(zhǎng)的人，比如插畫(huà)師、設(shè)計(jì)師、文字工作者、軟件開(kāi)發(fā)工作者……

如果你打算以這些“手藝”為吃飯的常態(tài)，那要保證這樣的模式帶來(lái)的收入是打工拿工資的兩倍以上才值得。

因?yàn)殡x開(kāi)了一個(gè)公司的依托，五險(xiǎn)一金就沒(méi)人給你繳納，這筆成本只能轉(zhuǎn)移到自己頭上。

再加上無(wú)論大小公司都多多少少有些福利，而你辭職之后這些都會(huì)喪失殆盡，一分一厘的開(kāi)銷(xiāo)都得自己承擔(dān)。

整體算下來(lái)，你必須有能力賺夠工資的兩倍以上，才能保證跟過(guò)去一樣的生活水準(zhǔn)。

還是舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，假如你之前的月工資是8000塊，辭職后成為自由職業(yè)者，你必須保證每月收入16000以上，才能保持跟以前一樣或者略高的生活水準(zhǔn)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)才華能力方面的儲(chǔ)備。

一個(gè)人辭職以后，無(wú)論是成為自由職業(yè)者，還是假以時(shí)日另找一份工作，又或者自行創(chuàng)業(yè)，都必須具備一定的才華能力。

或者你有出眾的業(yè)務(wù)能力，或者你善于整合資源，或者你已經(jīng)拿到了投資意向書(shū)……這些才能構(gòu)成你辭職的本錢(qián)。

我身邊現(xiàn)在辭職最多的兩類人群，一類是廣告工作者，一類是文字工作者。

廣告工作者，是在過(guò)去的職場(chǎng)經(jīng)歷中，積累了大量的case和客戶，逐漸有了自立門(mén)戶的能力，也可以獨(dú)挑大梁，做一個(gè)小公司，自己當(dāng)自己的小老板；

文字工作者，則是借著微信公眾號(hào)這一波的紅利，可以通過(guò)筆耕不輟實(shí)現(xiàn)一定程度的財(cái)務(wù)自由和時(shí)間自由。

對(duì)比這兩類人，你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么共同點(diǎn)？

就是他們無(wú)論是資源的積累，還是才華的儲(chǔ)備方面，都有了足以支撐自己辭職的底氣和本錢(qián)。

如果沒(méi)有這樣的天賦或職業(yè)積累，貿(mào)然辭職只能說(shuō)是一個(gè)魯莽的選擇。

我有沒(méi)有強(qiáng)大的內(nèi)心？

套用一句網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)，稍加改動(dòng)描述裸辭以后的心理狀態(tài)就是：“裸辭一時(shí)爽，事后火葬場(chǎng)。”

對(duì)于沒(méi)有“找好下家”的裸辭者來(lái)說(shuō)，辭職之后最常有的心理狀態(tài)就是：焦慮。

我有位朋友最近剛剛從一家出版社辭職，她業(yè)余時(shí)間打理著一個(gè)好幾十萬(wàn)訂閱量的公眾號(hào)。

辭職之后運(yùn)營(yíng)公號(hào)變成了她的全職工作，令很多人想不到的是，這樣一個(gè)在大多數(shù)人看來(lái)還挺成功的公眾號(hào)主理人，居然在朋友圈里說(shuō)：

辭職以后每天都很焦慮，覺(jué)得自己成長(zhǎng)的速度比不上公號(hào)衰落的速度。

要知道她那個(gè)公眾號(hào)可是讓她月入十幾萬(wàn)的呀。

盡管這樣她都沒(méi)有安全感，總覺(jué)得公眾號(hào)的紅利突然有一天不知什么時(shí)候就會(huì)消失，更別說(shuō)那些完全沒(méi)有為自己“留后手”的裸辭者們。

我還有個(gè)老同學(xué)，在一家銀行工作，今年夏天突然想環(huán)游世界，于是就毅然辭職了。

辭職以后她真的去了南北美和歐洲，從夏天玩到秋天。

北京入冬的時(shí)候她回來(lái)了，見(jiàn)到我第一句話就是：“玩不動(dòng)了，覺(jué)得沒(méi)意思了。”

這段時(shí)間她沒(méi)有找到工作，而是繼續(xù)在家里呆著，她覺(jué)得很難受，描述自己的心理感受就是：

找不到人跟我一塊玩，身邊的人大都有自己的工作，我想在工作日約個(gè)朋友喝下午茶都很困難。而且前陣子在外面旅行還不覺(jué)得什么，最近在家里無(wú)所事事地呆了快兩個(gè)月，看到身邊的朋友都在忙忙碌碌有自己的事業(yè)，突然覺(jué)得很焦慮，很害怕，擔(dān)心再這樣呆下去就被這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)淘汰了。

這世間的萬(wàn)事萬(wàn)物莫不是利弊同在，比如身在一家公司里，在職的時(shí)候你討厭它的束縛捆綁，可是離開(kāi)以后你又會(huì)懷念，它用一種“強(qiáng)關(guān)聯(lián)”讓你和很多人成為了利益共同體。

離職后自己成為一個(gè)獨(dú)立自由的個(gè)體，也就和他人解除了這種“利益共同體”的關(guān)系，這會(huì)使自己失去很多協(xié)作的機(jī)會(huì)和信息的交換。

有時(shí)候那種孤獨(dú)感和不安全感，才是最容易擊垮人的。我的那位老同學(xué)最后說(shuō)：“我真的很懷念那些，有人一起吃午飯的時(shí)光。”

她的話，應(yīng)該很能代表許多裸辭者的心聲。

我是一個(gè)自律的人嗎？

有一句話說(shuō)得好，“沒(méi)有自律，何談自由？”

對(duì)于辭職的人來(lái)說(shuō)，具備“自律”的品質(zhì)尤為重要。

職場(chǎng)生活多半朝九晚五，有規(guī)律的作息時(shí)間、上下班規(guī)定約束你。

而一旦辭職，看似擁有了大把可以自由支配的時(shí)間，如果不能自律，這些時(shí)間就容易被揮霍，甚至把日子過(guò)得一團(tuán)糟。

多少人在辭職之前都曾信誓旦旦地說(shuō)：

等以后有時(shí)間了，我要天天去健身、

要是辭職了，我一定去好好學(xué)英語(yǔ)、

有朝一日我不用坐班了，就拿上下班的通勤時(shí)間認(rèn)真讀書(shū)，每周至少要讀完一本書(shū)

……

結(jié)果呢？

大部分的情況是，辭職以后過(guò)上了不坐班的生活，于是徹底放松了對(duì)自己的要求：

每天睡到日上三竿，當(dāng)初規(guī)劃中用來(lái)“看書(shū)”的通勤時(shí)間，也都在無(wú)休止的打游戲中度過(guò)，甚至通宵達(dá)旦、晝夜顛倒……

一段時(shí)間下來(lái)，不僅沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己當(dāng)初期待的“健康暢意的生活”，連規(guī)律的作息都丟掉了，狀態(tài)也隨之一路走低，低迷混亂。

我也有過(guò)一段gap season，那段時(shí)間離職在家，目的就是休養(yǎng)生息，調(diào)整狀態(tài)。

盡管以“休閑”為主旨規(guī)劃這段時(shí)光，我也沒(méi)有放任自流任由自己“睡到自然醒”，而是給自己立法三章：

• 必須保證規(guī)律作息；

• 必須自我設(shè)立KPI；
  如果你做不到這些，沒(méi)有充足資金儲(chǔ)備，沒(méi)有良好自律心，沒(méi)有好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)該來(lái)的不適應(yīng)及突發(fā)狀況，我看關(guān)于裸辭，或者辭職都不必了，好好想想怎么努力工作、怎樣提升自己，讓自己有足夠資本再去想遠(yuǎn)方的詩(shī)吧！