2015年2月7日，歐洲最大的工業集團德國西門子公司宣布全球裁員7800人。5月4日，一則路透社的報道讓西門子中國卷入“賄賂門”。5月7日，西門子再次宣布追加裁員4500人。今年的西門子公司可謂麻煩不斷。

西門子近年來裁員不斷

2015年5月7日，德國 西門子 公司周四宣布將在全球范圍內進一步裁員4500人，這一輪裁員主要針對電力和天然氣部門以及其他若干業績不佳的業務部門，其中有2200名德國員工將會被裁掉。

2015年2月7日，歐洲最大工業集團德國西門子公司正式宣布，全球范圍內裁員7800人，約占西門子總員工的2%，其中德國境內裁員3300人。后來經過幾輪勞資談判之后，又將裁員人數調整到7400人。西門子公告，希望此次人員縮減能節省約10億歐元，并把這筆資金投入增強創新、提升勞動生產率等方面。

2011年11月23日晚間，諾基亞西門子通信(下稱“諾西”)宣布，計劃在2013年年底前裁員17000人，將移動寬帶和服務作為戰略重點，并在全球范圍內實施大規模重組。2013年9月，凱撒曾宣布裁員1.5萬人。除此之外，西門子還出售了旗下助聽器、醫療機構信息技術和微生物部門。

2008年，諾西宣布在芬蘭和德國地區將裁掉約1820名員工；2009年，受金融危機影響，諾西計劃全球裁員約6000人。

外資不是白求恩，不賺錢裁你沒商量

外資企業裁員一向遵循“不賺錢、毋寧死”的簡單的法則，不賺錢的部門，企業會毫不留情地予以裁撤。盡管老道的西門子公司對中國的裁員一向奉行打太極、躲貓貓的方式，但他們對裁員也絲毫不手軟。一句話，外資企業絕對不是白求恩。

2012年3月，諾基亞西門子通信在中國裁減350人，2013年8月，諾基亞西門子通信在中國裁減240個工作崗位，甚至傳出還將在中國裁減4000個崗位的消息。甚至有數十員工拉出橫幅，說“抗議西門子粗暴裁員”、“要求與德國員工同等待遇”。

2015年2月西門子公司宣布全球范圍內裁員7800人后，除了明確宣布德國裁員3300人外，西門子拒絕向透露中國區涉及的裁員人數。

2008年，中國政府出臺“4萬億”計劃，西門子再次抓住中國高鐵大躍進和鐵公基建設的良機，并獲益豐厚，2011年達到最高紀錄64億歐元。近年來，西門子業務開始下降，裁員隨之而來。

“我們對利潤十分不滿意，電信基礎設施產業已經不再是一塊高速增長回報豐厚的業務了，這一時光已經一去不復返了。”諾西CEO拉吉夫·蘇里(Rajeev Suri)在談到裁員時如是說。這家德資企業“惟利是趨，在商言商”的經營理念顯露無遺。