日本精品不卡,精品综合久久久久久97超人该,久久国产精品久久国产精品,www.奇米第四色,亚洲黄色激情网,免费萌白酱国产一区二区三区

分享到:

包裝網全國直通: 北京  上海  天津  重慶  河北  山西  內蒙  遼寧  吉林  黑龍江  湖北  湖南  河南  山東  浙江  江西  江蘇  安徽  福建

更多>>
首頁 > e線服務 > 求職 > 面試寶典 > HR赤裸裸的暗示 你要仔細聽認真觀察

HR赤裸裸的暗示 你要仔細聽認真觀察
2014-01-10 11:36:37   作者:   來源:   評論:0 點擊:

\

  最初印象和負面加重傾向

  國外有學者研究后得出結論,至少有85%的考官在面試真正開始前,已根據應聘者的應聘資料對其產生了最初的印象。最初印象對面試的過程和結果有著十分重要的作用。

  根據心理學的原理。如你給人留下的最初印象不好,那么要改變這種印象將是很困難的,這就是負面加重傾向的作用。了解了考官的這一心理特征,我們就應當認真準備自己的應聘資料,盡可能讓自己的缺點和不足被優點和特長所掩蓋。當然更不要因為自己的穿著打扮、面試開始時的一舉一動而給考官留下糟糕的印象。

  雇傭壓力和暗示

  這里所說的雇傭壓力,是指考官面臨完成招聘任務的壓力。考官的雇傭壓力對應聘者來說是個機會。有人曾作過實驗:將人力資源經理分成兩組,告訴其中的一組,他們離完成招聘任務的指標還相差很遠;而對另一組的人說,他們已快完成招聘任務了。結果,被告之離招聘任務相差甚遠的那組,對應聘者面試的評價,要遠高于另外一組。當然,應聘者較難知道考官的雇傭壓力,但是,在面試中,考官完全可能無意識地流露出這種情緒。

  由于急于完成某崗位的招聘任務,考官可能無意識地用暗示來表現這種情緒,甚至主動引導應聘者正確回答問題。比如,他們會說:“在外語上,你應該沒有什么問題吧”,“根據你的經歷,對某技術問題可能不成問題吧”等等。在大部分情況下,暗示不會這么赤裸裸,而是會有點隱晦,比如,考官認為你的回答是正確時,他會面露微笑,或輕輕地點頭。不失時機地把握考官的雇傭壓力,及時地接住暗示,并沿著這條路走下去,你就可能達到目的。

  賞心悅目

  這里所說的賞心悅目不僅是指應聘者的穿著打扮,而更強調的是求職者在應聘時的眼睛、面部表情。有研究表明,那些善于用眼睛、面部表情,甚至簡單的小動作來表現自己情緒的應聘者的成功率,遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。有一項對52名人力資源專家進行的實驗:讓這些專家通過觀看以前進行過的面試錄像決定請誰來參加第二輪面試。

  這些專家被分成兩組,一組觀看的是一個有許多眼睛交流、顯得精力旺盛的應聘者的錄像,結果,26個專家中有23人邀請這個應聘者再次參加面試;另一組專家觀看的是一個很少有眼睛交流動作,表現得沒有多少活力的應聘者的錄像,結果26個專家中沒有一個人請他參加下一輪面試。

相關熱詞搜索:赤裸裸 暗示 仔細

上一篇:木訥的人如何在面試過程中脫穎而出的法寶
下一篇:徹底打敗百人面試大戰的制勝武器

分享到: 收藏
主站蜘蛛池模板: 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产免费久久 | 四虎影视免费永久在线观看 | 久久综合视频网 | 国产va| 美女啪啪网站 | 欧美日韩亚洲高清老妇性 | 国产日本韩国不卡在线视频 | 黄色的视频在线免费观看 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 最新激情网 | 国产青草视频在线观看免费影院 | 五月激情丁香网 | 久久国产99| 色亚洲天堂 | 久久久精品免费观看 | 一级毛片在线免费看 | 国产一级片在线 | 97在线资源| 精品久久网 | 久久久久国产精品免费免费 | 91色国产| 国产一级一片免费播放i | 国产精品电影网在线好看 | 国产成人精品在线观看 | 男女的隐私视频网站 | 九九视频这里只有精品99 | 国产只有精品 | 国产视频网 | 蜜臀91精品国产高清在线观看 | 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 国产精品免费观看视频 | 国产一级精品高清一级毛片 | 色色视频免费网 | 99re在线免费视频 | 男人天堂资源站 | 99re久久在热线播放最新地址 | 青草青青在线视频 | 男人社区天堂 | 色偷偷男人天堂 | 999国产精品 |