王建凜 手機 ：13720080419
男 30歲(1983年4月) 7年工作經驗 本科 已婚
現居住地：北京 | 戶口：河北省 | 無黨派人士
身份證：131123198304063614
手機：13720080419
E-mail：2425873070@qq.com
求職意向
期望工作地區： 全國
期望月薪： 不顯示職位月薪范圍
目前狀況： 我目前處于離職狀態，可立即上崗
期望工作性質： 全職
期望從事職業： 高級管理
期望從事行業： 廣告/會展/公關/市場推廣、媒體/出版/影視/文化傳播
自我評價
請允許，我通過最近的工作來介紹自己。來到中達傳媒公司做總經理對我來說是機會。馬云的話，有道理。人的能力得煉。通過負責公司的戰略制定整體運營，鍛煉了全局觀念和思維能力與解決問題的習慣及方法。從進入大學到現在有10年了，彈指一揮間。我慶幸自己的習慣，感謝幫過我、考驗過我的人和事情。經過工作和學習的鍛煉和整合，我現在基本上可以這樣評價自己了：而立之年。站在中國傳統文化的邊緣來談現代化。通過對于儒商和西方管理經驗的整合，為成為一個比較優秀的職業經理人努力。
工作經歷
2012.10 - 2013.11 中達遠洋影視文化傳媒有限公司 （1年1個月）
總經理 | 總經理
廣告/會展/公關/市場推廣 | 企業性質：合資 | 規模：20-99人
工作描述： 請允許我從頭說說。 本人在大學期間接受的教育是經濟法律事務，至今保持著學習習慣。 在畢業前一年，我到家鄉的檢察院實習。在機關的經歷使我了解了我可以理解的政府文化，拓寬了觀察了解社會的視角，在思考和處理人我關系上有思想觀念的積累和基礎。 畢業之后，我做過醫藥代表，來京后，做過明清古典家具研銷，在中視金橋做廣告業務，在企業俱樂部做了一個月，在傳媒公司做了半年多總經理。 我個人認為自己的職場之路還可以。從業務開始，并且在當初選擇了堅持，到今天我也感慨第一份工作的重要性和影響的深遠。吃苦開始，不容易叫累。 到北京后，我做的工作是有歷史文化和研究氣息的氛圍。客戶基本為收藏家、政府類人員、演藝界人事。這樣了解北京的角度有深度，了解社會的角度有高度。人家說，腹有詩書氣自華。 進入廣告宣傳類的工作圈，我思量了不少。國家重視要產業升級環保綠色人文，行業本身養人有前途。可以進入中視金橋去工作我至今心存感謝。可以說，它們起步早、有積累、臺里關系好，經營有法、圈里最早上市。在這里，整體氛圍、感受到的、培訓的、掙扎過的、收獲的很多。對于媒體從業人來講，可能從觀念上更科學，行為上更有效、發展上更有后勁。 離開金橋突破發展是必由之路。我到一家專一做企業活動公關的公司工作。我的目的很難明確，換個角度觀察了解思考企業家。經歷更多的和做企業的人尤其是50后60后的直接接觸，我的思想受到了沖擊，觀念有了變化。幸運的是，我可以去粗取精、由彼及此、舉一反三。短短一個月，對于我，好比打鐵，燒燒后，兩面都得打。人的思想也這樣。這樣就有機會，進行反思總結了。可以說是個提高。 來到中達傳媒公司做總經理對我來說是個挑戰，自己就是80后。面對80后90后的員工，面對老板。怎么辦？當局者迷，自己只是80后。 但是，馬云說的話，有些是有道理的。人的能力得煉，沒有別的路。 通過，負責公司的戰略制定，整體運營的把握，直觀的鍛煉了全局觀念和思維能力與解決問題的習慣及方法。正人先正己，通過工作，改變了屬于自己的80后陋習與問題。 從進入大學到現在有10年了，彈指一揮間爾。我慶幸自己的習慣，感謝幫過我、考驗過我的人和事情。經過工作和學習的鍛煉和整合，我現在基本上可以這樣評價自己了：而立之年。站在中國傳統文化的邊緣來談現代化。對于儒商和西方管理經驗的整合。 為成為一個比較優秀的職業經理人努力。
2012.09 - 2012.10 世聯財富俱樂部 （1個月）
秘書處 | 業務分析 | 6001-8000元/月
跨領域經營 | 企業性質：合資 | 規模：20人以下
工作描述： 俱樂部秘書處負責聯誼會員企業。我的工作，與企業家交流聯誼，拓展可行業務。 在這里，我工作的時間不長。但是對于自己而言已經完成了階段任務。之前的工作，一直是基層性的工作，營銷經驗有余，畢竟看問題的高度、思考能力都有待整合提高。 在這里就可以與年過半百的企業家直接交流辦企業的心得和教訓。做生活和工作的有心人，就可以獲益良多。因為自己的習慣，一直堅持看書思考，再有工作積累和成熟人士的影響，我的思想和看待世事的角度得到錘煉和提高。 有了必要的積累，就必須抓緊時間來實踐。
2011.05 - 2012.08 北京金橋國際傳媒廣告有限公司 （1年3個月）
市場部 | 銷售代表 業務經理 | 4001-6000元/月
廣告/會展/公關/市場推廣 | 企業性質：上市公司 | 規模：500-999人
工作描述： 金橋這邊的基礎是比較雄厚的，任何一位基礎比較不錯的業務員在這里都可以收獲許多正能量來打基礎。通過比較專業的培訓和企業多年實踐經驗的熏陶，我理解到一個成功傳媒公司的秘訣，要比誰都努力。 企業是上市公司，給員工提供五險一金，比較穩定有保障。我為什么離開。我想讓自己有不同環境的刺激和影響，來驗證自己的想法是否正確。 是的，我肯定自己有成為職業經理人的素質。 正如這家企業的文化那樣，說到不如做到。
2009.06 - 2011.03 龍順成中國明清古典家具廠 （1年9個月）
市場部 | 銷售代表 | 4001-6000元/月
禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品 | 企業性質：合資 | 規模：100-499人
工作描述： 簡單講這是一份銷售類工作，雖然其并無特別但對我意義不一樣。 去年我來北京發展情況是全新的，好在畢業之后一直從事銷售工作我選擇老本行。選擇做紅木古典家具銷售有如下優點： 1、作為傳統行業，它集合了歷史 美學 工藝 精致，于一身。 2、北京是元明清以及當今的首都，文化燦爛 人文精粹。對于傳統古典家具的研究為了解北京和這里古老的文化帶來一個特別的角度。 3、回歸本行業來說，在日常的銷售中接觸的階層比較固定，演藝人員 政府官員 學者 企業家。這樣相對來說人員層次高些，收獲并不只是錢以及一些其它的東西，例如眼界 審美 交流。 所以，總結來說選擇對于人的影響至關重要、環境對人的影響深刻、一個人的學習能力可以超越一個人對于自己的想象。在這個行業，我的從業時間短暫，但是影響深遠。因為我的年齡處于上升和學習的階段，接受和學習優秀文化與技能即快又好；再有此行業的特質熏陶和培養了我的德性和判斷。
2007.07 - 2009.04 河北省中醫院 （1年9個月）
外聯部 | 醫藥銷售代表 業務經理 | 4001-6000元/月
醫藥/生物工程 | 企業性質：事業單位 | 規模：500-999人
工作描述： 我畢業之后比較幸運的進入了河北省中醫院。應該講當時剛剛畢業選擇工作或許難免有什么失當之處。不過在這里的工作生活收獲也不少。 從本世紀初該院承接了河北省衛生廳主辦的"春雨工程"培訓全省的基層醫生。07年我畢業后來到醫院的外聯部所做的工作就是順接“春雨”之后維護春雨學員的關系和開發潛在合作伙伴。 我在醫院的工作可以分為前后兩個階段。第一階段，領取了任務負責一個地級市的區域；隨著工作的推進和經驗的摸索所轄的區域逐漸擴展到三個市區。第二個階段，在合作伙伴關系確立穩固后，逐步建立了團隊并進行管理和發展，基本上就是定期拜訪客戶調整人員、鼓勵進取、總結經驗。 幾年下來，吹了風 淋了雨 受了凍 挨了曬；彷徨過 失敗過；成功了 喜悅了 提高了。
管理經驗： 匯報對象：單位 | 下屬人數：3人 | 直接下屬：普通員工 | 年收入：5萬/年
業績描述：我在醫院工作一年后，對醫院的情況比較了解了，工作也上了軌道，在部經理的直接推動下建立了自己的團隊。 我個人認為，隨著經濟社會的大發展人們的綜合素質演進的非常快，這一點在我們的工作和管理中體現的很明顯。當然，一個團隊和諧是關鍵、發展是根本。 我在實際的工作中總結到，工作任務的分配和人員的布置是第一步。工作是一天一天的日子組成的，而每一個人都是有缺點的不是完美的，而效益又是最實際的，所以，我總結人盡其才 物盡其用 目標一致 執行有力就可以取得好成績。 但，我們知道目標和規劃屬于預期甚至是理想范疇，完成預期目標會有問題不定時出現是必然的，在具體的操作和執行中難點集中在人的身上。所以，我認為：員工要得到尊重、他們的失誤要有我們管理者主動分擔、并且他們感覺到配合我們工作有收獲，主要是精神層面的、而且，大家的榮譽感要歸屬一樣。 以上就是我的一點工作心得，算是一些精神方面的總結和業績。當然物質方面的，我的團隊員工人數是穩定的、所涉及區域業績穩定并有所突破、在部門內我們的成績一直最好。
離職原因：來京發展
2006.08 - 2007.05 河北省武強縣檢察院 （9個月）
紀檢1 | 實習生 | 1000-2000元/月
政府/公共事業/非盈利機構 | 企業性質：國家機關 | 規模：20-99人
工作描述： 畢業前實習。學習到政府機關文化。有利于拓展觀察社會的視野。
教育經歷
2003.08 - 2007.07 保定學院 經濟法律事務 本科
語言能力
英語：讀寫能力良好 | 聽說能力良好
