近日，曾經的領軍品牌田七牙膏廣西奧奇麗工廠內，一群來自全國各地神情憔悴的不速之客或站或坐或躺，他們是前來討要拖欠工資的前奧奇麗公司員工。

討薪員工自稱是來自全國各個省市的原企業銷售人員，欠薪近1年，已經給各自生活造成了很大困難。目前走投無路，希望梧州的各位朋友幫忙！！

原來情況是這樣的，廣西奧奇麗公司于2016年5月27日對外宣布重組，百名全國員工以為欠薪問題能夠得以解決，因為前面第五次討薪時公司承諾2016年7月31日前清償全部欠薪。然而員工抵達梧州后，新的控股方上海欽聯集團卻宣稱不對欠薪負責。員工被迫住在斷水斷電的廠區通道，睡紙皮，用惡臭的廁所。

在百度貼吧內，員工們發帖稱：作為廣西奧奇麗公司的員工,在經歷4次討薪后，終于老板承諾2016年7月31日之前償還員工工資及補償金，結果并沒有兌現。員工在經歷4次要薪無果后，被迫第五次來到梧州。8月8號奔赴梧州，至今6天過去了，該公司總經理胡某代表奧奇麗回復91名討薪員工：要錢沒有、要貨沒有、公司資產已經全部抵押給銀行。要薪之路遙遙無期。

目前，公安、司法、人事、政法、區政府、市政府，各級部門無一能協調，員工悲嘆討薪艱難，91人團隊陷入迷茫。

田七牙膏起源于1945年，曾經是國內家喻戶曉的民族品牌。2003年，田七首先推出了“拍照喊田七”版本的廣告，讓中國傳統中藥文化成為時尚符號，在二、三線城市和中、低端市場一舉成功。2004年，田七牙膏銷量突破10億元大關。2005年，田七戰略性地推出“田七《本草》”系列牙膏，并一舉奪得當年銷量第一。

但在隨后的品牌發展過程中，由于奧奇麗經營管理方面的失衡，以及多元化運作遇挫，導致公司資金緊缺，從此走上了漫長的重組之路。從2003年開始奧奇麗走上了多元化的道路，借助田七牙膏的知名度，在田七系列產品上進行多元化的快速擴張。田七洗滌劑、田七洗手液、田七洗發水、田七洗衣粉先后出現在市場上。這也使得奧奇麗陷入了困境，從而拖垮了田七牙膏品牌。2014年，“田七”自有品牌牙膏被迫停產。

2016年5月27日，上海欽聯控股集團宣布出資控股廣西田七公司，欽聯與廣西金控共同出資1.4億元，前者持股74.5%。

早在今年4月27日，奧奇麗新的控股方上海欽聯即發布公開聲明，聲稱公司與討薪人員毫無關系，欽聯控股與田七不存在任何法律上的隸屬關系，因此，上海欽聯已就員工在討薪過程中發布上海欽聯及董事長名字的行為向公安機關報案。

對于員工的討薪行為，企業實際控制人上海欽聯集團董事長曹運武拒絕面對員工，企業總經理胡金安更是表示：要錢沒有，有貨不給。

按照上海欽聯的說法，作為新的控股方，不對過去的企業欠薪負責。然而，原來的企業已經被重組，那員工究竟找誰呢？難道破產重組的協議中，沒有對原田七公司的欠薪問題予以明確的說明嗎？上海欽聯在強硬拒絕討薪員工們的訴求時，能否向他們出示一下協議內容呢？

當前，很多企業通過“母體裂變”、“債務懸空”的方式規避法律的監管，并以此逃避原有債務。看來，田七的討薪員工可能面臨著一個非常棘手的問題，需要尋求法律人士的幫助。

對于91名外地討薪員工來說，他們正面臨著叫天天不應，叫地地不靈的絕境。經過六次討薪未果，他們內心的絕望與憤怒是何等強烈！真的希望有關政府部門能夠出面協調解決，也希望法律方面的專業人士對他們進行援助。討薪問題是一個非常重大的社會問題，處理不好，很可能影響社會穩定。