我們需要:踏實、穩重、高度負責的人!如果符合要求請您盡快聯系我們!
工作職責:
1、年度預算:年度預算和年度工作計劃的制定與實施;
2、管理體系:完成部門管理體系的建立與持續改善;
3. 綜合培訓:有目的、有計劃地組織、實施員工及整個部門的培訓工作
4. 日常管理:負責重點崗位部門主管的日常管理與績效考核,并參與部門其他崗位日常管
理與績效考核。
5. 營銷管理:對全國市場進行開發與管理,同行業動態,控制運作風險。
6. 交辦工作:按時完成公司、部門例會布置的工作目標。
職位要求:
1、正規國家統招本科學歷,3年銷售管理經驗,并具較好的聽、說、讀、寫能力;
2、熟練使用計算機及常用辦公軟件;
3、較強的分析、決策能力;
4、良好的溝通與表達能力,良好的職業道德與敬業精神;