公司介紹
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聯系電話：18010631594，18383104255 |
職位描述
1.根據公司人力資源規劃，完成各部門用人需求，并根據需要進行及時調整、修改；
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；
5.建立并妥善保管花名冊及人員檔案，完善公司人力資源管理信息系統，為公司人力資源
管理提供信息和數據分析支持。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業。
2、三年工作經驗，一年以上招聘主管經驗。
3、有互聯網、電子商務企業工作經驗 ，有ehr使用經驗。
4、喜歡招聘工作，溝通能力強。
